Objetivo del Puesto

Buscamos una persona estratégica, dinámica y con alto enfoque comercial, responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento para integrarse como Agentes de Seguros, garantizando un flujo constante de candidatos calificados con perfil de ventas y alto potencial de crecimiento.

Funciones Principales

• Reclutamiento activo de perfiles comerciales
• Publicación de vacantes en redes sociales y bolsas de trabajo
• Búsqueda directa de candidatos (headhunting)
• Entrevistas iniciales y evaluación de perfil
• Seguimiento puntual durante todo el proceso de selección
• Desarrollo de estrategias de atracción de talento
• Coordinación de entrevistas finales con dirección comercial
• Gestión y actualización de base de datos de candidatos

Perfil Requerido

• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles comerciales
• Deseable experiencia en sector asegurador o financiero
• Excelente habilidad de comunicación y persuasión
• Enfoque orientado a resultados
• Organización, disciplina y seguimiento
• Manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento

Competencias Clave

• Enfoque a resultados
• Sentido de urgencia
• Negociación
• Inteligencia emocional
• Networking

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Número de reclutamientos mensuales
• Tasa de conversión a agente activo
• Tiempo promedio de contratación
• Retención inicial de nuevos ingresos

Ofrecemos

• Sueldo base + esquema de bonos
• Oportunidad real de crecimiento profesional
• Capacitación constante
• Ambiente dinámico, competitivo y de alto desarrollo
• Formar parte de una promotoría sólida y en expansión